Kapolda Jambi Irjen Pol Rusdi Hartono membuka kegiatan 'Post Assesment Center' Polda Jambi tahun anggaran 2023.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Wakapolda Jambi Brigjen Pol Yudawan Roswinarso, Irwasda Polda Jambi Kombes Pol Jannus Parlindungan Siregar, dan para pejabat Polda Jambi, di Jambi Rabu.
Kegiatan Assessment Center ini adalah merupakan suatu metode penilaian yang terstandar, guna menilai atau mengukur potensi dan prediksi keberhasilan seseorang dalam suatu jabatan melalui beberapa simulasi, atau alat ukur berdasarkan kompetensi jabatan dan dilakukan oleh beberapa Assesor.
Kegiatan ini mengambil temakan "Optimalisasi Peran Assesment Center Polri Guna Meningkatkan Kemampuan Managerial Personel Dalam Rangka Mewujudkan Polri Presisi Menuju Indonesia Maju".
Pada pembukaan kegiatan tersebut, Kapolda Jambi mengatakan bahwa kegiatan 'Post Assesment' ini merupakan tindak lanjut hasil Assesment Center, guna mendukung pengembangan kompetensi manajerial dan soft kompetensi dalam kinerja individu maupun kinerja organisasi.
"Dari kegiatan ini akan menjelaskan kekurangan kompetensi dan bagaimana meningkatkan nya sehingga saudara-saudara mendapatkan Insight (wawasan) dan menerapkan Kompetensi menjadi lebih efektif dalam merespon permasalahan," kata Rusdi.
Kapolda Jambi menyampaikan dengan adanya assesment ini diharapkan dapat terpilihnya Personel yang kompeten, sehingga diharapkan dalam pelaksanaan tugas pokok fungsinya, sesuai dengan program kerjanya mampu menangani serta memberikan solusi pemecahan masalah dengan kemampuan manajerial yang dimiliki.
Dia berharap personel yg telah mengikuti Assesment, dapat menjadikan proses ini sebagai pengalaman berharga dalam meningkatkan kompetensi manajerialnya, dan peningkatan kapasitas diri secara individual serta mampu menjalankan tugas pokok fungsinya dengan baik dan berintegritas.
COPYRIGHT © ANTARA News Jambi 2023
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Wakapolda Jambi Brigjen Pol Yudawan Roswinarso, Irwasda Polda Jambi Kombes Pol Jannus Parlindungan Siregar, dan para pejabat Polda Jambi, di Jambi Rabu.
Kegiatan Assessment Center ini adalah merupakan suatu metode penilaian yang terstandar, guna menilai atau mengukur potensi dan prediksi keberhasilan seseorang dalam suatu jabatan melalui beberapa simulasi, atau alat ukur berdasarkan kompetensi jabatan dan dilakukan oleh beberapa Assesor.
Kegiatan ini mengambil temakan "Optimalisasi Peran Assesment Center Polri Guna Meningkatkan Kemampuan Managerial Personel Dalam Rangka Mewujudkan Polri Presisi Menuju Indonesia Maju".
Pada pembukaan kegiatan tersebut, Kapolda Jambi mengatakan bahwa kegiatan 'Post Assesment' ini merupakan tindak lanjut hasil Assesment Center, guna mendukung pengembangan kompetensi manajerial dan soft kompetensi dalam kinerja individu maupun kinerja organisasi.
"Dari kegiatan ini akan menjelaskan kekurangan kompetensi dan bagaimana meningkatkan nya sehingga saudara-saudara mendapatkan Insight (wawasan) dan menerapkan Kompetensi menjadi lebih efektif dalam merespon permasalahan," kata Rusdi.
Kapolda Jambi menyampaikan dengan adanya assesment ini diharapkan dapat terpilihnya Personel yang kompeten, sehingga diharapkan dalam pelaksanaan tugas pokok fungsinya, sesuai dengan program kerjanya mampu menangani serta memberikan solusi pemecahan masalah dengan kemampuan manajerial yang dimiliki.
Dia berharap personel yg telah mengikuti Assesment, dapat menjadikan proses ini sebagai pengalaman berharga dalam meningkatkan kompetensi manajerialnya, dan peningkatan kapasitas diri secara individual serta mampu menjalankan tugas pokok fungsinya dengan baik dan berintegritas.
Editor : Nanang Mairiadi
COPYRIGHT © ANTARA News Jambi 2023