Ia mengatakan, sebagai abdi masyarakat, aparatur dituntut tetap memberikan pelayanan optimal meski di tengah kondisi keprihatinan Bekasi belakangan.
"Ini soal bagaimana kinerja yang harus diberikan sebagai seorang pelayan bagi masyarakat di tengah kondisi dan peristiwa yang terjadi di Bekasi belakangan ini, antara kontemplasi dan mencari hikmah serta sebagainya," katanya di Bekasi, Selasa.
Baca juga: Respons cepat, petugas di Bekasi jemput ASN COVID-19 saat rapat
Ia mengingatkan aparatur sipil negara untuk memiliki tiga prinsip yang harus dijalankan yakni benteng integritas, senyum melayani, serta adaptasi terhadap hal baru.
"Saya juga mengarahkan plt wali kota Bekasi untuk menggunakan sistem Nine Box Grid Talent Management yang dipakai Pemprov Jabar untuk memudahkan memilih ASN yang memiliki kinerja dan potensi tinggi," ucapnya.
Baca juga: Lestarikan budaya, ASN Bekasi wajib pakai baju adat tiap Jumat
Ia juga memaparkan program ruang lingkup pola kerja Team of Team's yang merupakan batas-batas individu dalam kelompok maupun kelompok dalam pemberian penugasan.
"Dari penentuan ini tim yang diberikan penugasan dapat mengidentifikasi sejauh mana tim tersebut mendapat penugasan sesuai lingkup seperti tim internal bidang, antarbidang, lintas perangkat daerah, maupun lintas instansi," ucapnya.
Baca juga: Ratusan ASN Bekasi shalat gerhana matahari
Ia juga berharap seluruh aparatur sipil negara di Bekasi mampu menjadikan daerahnya makin maju, serta membangun Bekasi dari segala aspek baik sumber daya manusia hingga infrastruktur.
Pelaksana tugas (Plt) Wali Kota Bekasi, Tri Adhianto, mengucapkan terima kasih atas kunjungan Kamil di wilayahnya. "Selanjutnya kami menunggu arahan dan petunjuk Pak Gubernur guna memberikan satu spirit dan semangat untuk kita semua," kata dia.
Baca juga: Walkot janjikan tunjangan ASN Bekasi setara DKI
Pewarta: Pradita Kurniawan Syah
Editor: Ade P Marboen
Copyright © ANTARA 2022
