Pertamina Patra Niaga Kilang Plaju perkuat kompetensi SDM dukung standar kerja berkelanjutan

Palembang (ANTARA) - Pertamina Patra Niaga Kilang, Palembang, Sumatera Selatan, secara intensif memperkuat kompetensi sumber daya manusia (SDM) guna menjamin keberlanjutan operasional serta keandalan fasilitas energi di lini produksi.

Rilis pers diterima ANTARA, Senin, menyatakan, langkah ini diambil untuk menjamin setiap proses kerja selaras dengan standar mutu, keselamatan, dan integritas yang terus berkembang di industri energi.

Kilang Plaju mendorong peningkatan pemahaman pekerja terhadap penerapan sistem manajemen terintegrasi melalui penguatan aspek mutu, lingkungan, keselamatan, serta anti-penyuapan.

Upaya tersebut menjadi fondasi dalam membangun budaya kerja yang patuh terhadap regulasi sekaligus adaptif terhadap dinamika industri.

Sebagai langkah konkret, Kilang Plaju menyelenggarakan lokakarya dan sosialisasi terkait Sistem Manajemen Terintegrasi (SMT) serta Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) di Palembang, Kamis (16/4/2026). Kegiatan ini diikuti oleh perwakilan dari berbagai fungsi untuk memperkuat pemahaman terhadap standar internasional.

Standar yang menjadi acuan meliputi ISO 9001 (mutu), ISO 14001 (lingkungan), ISO 45001 (keselamatan kerja), dan ISO 37001 (anti-penyuapan).

Kegiatan ini juga menjadi bagian dari persiapan Kilang Plaju menghadapi proses Cross Function Internal Audit (CFIA) serta audit eksternal oleh lembaga sertifikasi internasional.

Pegawai Pertamina Patra Niaga Kilang Plaju di dalam area kerja Kilang Plaju Palembang, Sumatera Selatan. (ANTARA/HO/RU3)

Peningkatan kemampuan (upskilling) ini diharapkan mampu mengubah pola kerja dari sekadar menjalankan mesin menjadi mengelola aset strategis negara secara profesional, hijau, dan berintegritas.

Manager Human Capital Kilang Plaju, Donny Marliansyah, menyatakan bahwa penguatan kompetensi pekerja merupakan investasi jangka panjang yang krusial dalam menjaga keberlanjutan bisnis.

"Kami ingin memastikan setiap pekerja tidak hanya memahami standar, tetapi juga mampu mengimplementasikannya secara konsisten dan berintegritas dalam aktivitas sehari-hari," ujar Donny.

Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa penguatan kompetensi dan sertifikasi pekerja merupakan langkah strategis dalam membangun Global Talent.

Program ini bertujuan mencetak tenaga ahli dengan pola pikir dan kapabilitas yang setara dengan profesional di pusat-pusat energi dunia.

Melalui semangat kolaborasi dan pembelajaran berkelanjutan, Kilang Plaju optimistis dapat terus menciptakan SDM unggul demi menjaga keandalan operasional serta ketahanan energi nasional.