Pemerintah Kota (Pemkot) Jambi terus berupaya memperbaiki tata kelola pemerintahan guna mempercepat layanan publik dengan memperkuat kompetensi aparatur melalui Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS).
"Kami terus berupaya memperbaiki tata kelola pemerintahan, mempercepat layanan publik dan mendorong pembangunan yang maju serta membahagiakan masyarakat. Semua itu tidak akan terwujud tanpa dukungan ASN yang berkualitas," kata Wakil Wali Kota Jambi Diza Hazra Aljosha usai menutup kegiatan Latsar CPNS golongan III di Gedung Diklat BKPSDMD, Kota Jambi, Selasa.
Penutupan pelatihan itu ditandai dengan penyematan pin terhadap 10 orang peserta terbaik oleh Wakil Wali Kota Diza.
"Latsar ini bukan sekadar pelatihan administratif, melainkan gerbang awal pembentukan jati diri para peserta sebagai pelayan masyarakat. Di sinilah ditempa untuk menjadi ASN yang profesional, berintegrasi dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah," katanya.
Menurut dia, ASN tidak lagi hanya berperan sebagai pelaksana, tetapi juga sebagai problem solver, innovator, dan agen of change.
Ia mengatakan ada 11 program prioritas Kota Jambi Bahagia, namun ada dua poin yang harus selalu ditanamkan sebagai ASN, yaitu aparatur yang melayani, kompeten dan berintegritas (Apel) dan Bahagia Berintegritas Layanan Anti Pungli (Balap).
"Saya berharap saudara menjadi bagian dari solusi, bukan bagian dari masalah, menjadi energi baru bagi perubahan birokrasi dan menjadi contoh ASN yang dapat dibanggakan masyarakat, melalui gagasan yang segar, menghadirkan inovasi dan menjaga integritas, serta menunjukkan etika dan disiplin sebagai abdi negara," kata dia.
Kegiatan itu dihadiri oleh perwakilan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jambi, sejumlah Kepala organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemerintahan Kota Jambi, Camat Kota Jambi, serta Kepala Puskesmas se-Kota Jambi.
Editor :
COPYRIGHT © ANTARA News Jambi 2025