Jambi (ANTARA Jambi) – Sekretaris Daerah Kabupaten Batanghari, Jambi, Ali Redho mengatakan, pimpinan akan selalu memantau dan mencatat kinerja pejabat sebagai bahan pertimbangan dalam perjalanan karir para pejabat tersebut.
Menurut Sekda, sebuah jabatan adalah sebuah amanah yang harus dilaksanakan dengan baik, terutama amanah dari masyarakat Batanghari yang memiliki harapan, guna mewujudkan tatanan kehidupan yang lebih baik lagi.
"Berhasil tidaknya pembangunan di Kabupaten Batanghari secara keseluruhan sangat tergantung pada kinerja masing-masing komponen atau satuan kerja perangkat daerah (SKPD) di lingkup Pemkab Batanghari," katanya.
Demikian pula halnya dengan keberhasilan dalam SKPD akan ditentukan oleh para pejabatnya, karena itu perlu kerjasama yang solid, sinergis dan rasa tanggungjawab moral yang tinggi dari pejabat atas kepercayaan yang diberikan oleh pemimpin.
Pejabat Batanghari harus senantiasa menjaga dan mempertahankan integritas, loyalitas dan komitmen terhadap tugas dan tanggungjawab, memberi pengertian, motivasi dan keteladanan tentang pentingnya disiplin kerja dalam melaksanakan tugas.
Selain itu, harus selalu melakukan identifikasi masalah pengembangan alternatif pemecahannya serta menentukan alternatif terbaik berdasarkan asumsi-asumsi yang obyektif dan logis.
Sementara itu, para pejabat harus meningkatkan kinerja pribadi, unit kerja maupun keseluruhan organisasi termasuk di dalamnya menjalankan tugas-tugas atau mendorong cara kerja yang baru yang inovatif dan kreatif. Serta menciptakan dan mendorong terjadinya interaksi, keselarasan sinergi dan kerja sama yang kondusif.
Belum lama ini Pemkab Batanghari melakukan perombakan dengan merotasi sekitar 100 pejabat eselon II, III dan IV.
Pejabat eselon II yang dilantik tersebut adalah Asril Bujang menjabat sebagai Staf Ahli Bupati, A Mukti sebagai Asisten I Setda Batanghari, Ade Febriandi menjabat sebagai Asisten III dan Hj Nelly menjabat sebagai Kepala Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Batanghari.(Ant)
